Diritto civile
Proprietà e diritti reali, condominio, locazioni e sfratti, recupero crediti, risarcimento dei danni, incidenti stradali, tutela del consumatore.
Vedi la pagina dedicata →Catanzaro · Firenze · dal 1995
Avvocati per privati, lavoratori e imprese.
Trent'anni di attività giudiziaria in diritto civile, lavoro, tributario e sanità, fino alla Corte di Cassazione. Ogni incarico affidatoci è seguito con professionalità dal primo esame del caso sino alla sua conclusione, con informazioni chiare su strategie, tempi e costi.
Sede storica · dal 1995
Catanzaro
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Via Maragliano 122, vicino alla Corte d'Appello · 334 2045677
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Da tutta Italia, su appuntamento
Lo Studio
Prima di agire, una valutazione chiara
Ogni incarico parte da un'analisi attenta del caso. Valutiamo con il cliente se l'azione è fondata e quale sia lo strumento più adatto, in giudizio o fuori.
Competenza
Ogni pratica è seguita da un avvocato dello Studio, dal primo colloquio alla sentenza.
Esperienza e aggiornamento
Trent'anni di attività giudiziaria e uno studio costante della giurisprudenza più recente.
Chiarezza
Prima di ogni azione il cliente riceve una stima realistica di possibilità, tempi e costi.
Aree di attività
Di cosa ci occupiamo
Lavoro e previdenza
Retribuzioni, mansioni superiori, discriminazioni e mobbing, infortuni e malattie professionali, licenziamenti, prestazioni previdenziali.
Vedi la pagina dedicata →Diritto tributario
Assistenza nelle verifiche fiscali e negli accertamenti, ricorsi alle Corti di giustizia tributaria fino alla Cassazione.
Vedi la pagina dedicata →Immigrazione
Permessi di soggiorno per lavoro e studio, rinnovi e conversioni, ricongiungimento familiare, ricorsi contro dinieghi, revoche e ritardi.
Vedi la pagina dedicata →Sanità e responsabilità medica
Rischio clinico, responsabilità professionale, assicurazioni, contratti e rapporti di lavoro per strutture e professionisti sanitari.
Vedi la pagina dedicata →Diritto scolastico
Tutela di docenti e personale ATA, soprattutto precari, dinanzi ai Tribunali del lavoro.
Vedi le azioni attive →Docenti e personale ATA · A.S. 2026/2027
Precari della scuola: i diritti che il Ministero non riconosce
Carta del Docente, compensi accessori, ferie non godute: lo Studio segue questi ricorsi ogni giorno dinanzi ai Tribunali del lavoro di tutta Italia.
Scopri le azioni- Carta del Docente
- RPD docenti
- CIA personale ATA
- Ferie non godute
- Abuso dei contratti a termine
- Ricostruzione di carriera
- Ottemperanza al TAR
- TFR
I professionisti
Il team dello Studio
Avv. Antonio Amato
Avvocato cassazionista · Fondatore
Fondatore dello Studio nel 1995, abilitato dal 2008 al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione e alle Giurisdizioni superiori. Contenzioso civile e tributario a tutela dei contribuenti; collabora con società ed enti del settore sanitario.
Sede di Catanzaro · Ordine degli Avvocati di Catanzaro
Avv. Raffaele Amato
Avvocato giuslavorista · Area Lavoro
Formato presso la Sezione Lavoro del Tribunale di Firenze, iscritto all'Ordine di Firenze dal 2023 e vincitore nello stesso anno del Premio «Marco Ubertini» di Cassa Forense. Segue il contenzioso del lavoro e della scuola.
Sede di Firenze · Ordine degli Avvocati di Firenze
Dott.ssa Elvira Maria Assunta Amato
Praticante avvocato
Laureata in Giurisprudenza (laurea magistrale) all'Università «Magna Græcia» di Catanzaro. Collabora con gli avvocati dello Studio nel diritto civile, nel risarcimento dei danni da incidenti stradali e da responsabilità sanitaria e nel diritto scolastico.
Iscritta al registro dei praticanti dell'Ordine degli Avvocati di Catanzaro · Sedi di Catanzaro e Firenze · 327 8598403 · elviramariassunta.amato@avvocatiamato.it
Approfondimenti
Le ultime sentenze ottenute dallo Studio
Trib. Crotone, sez. lavoron. 913/2026 · 4.11.2026
Cartelle INPS e prescrizione successiva
Dichiarati estinti i crediti contributivi portati da vecchie cartelle: tra la notifica e gli atti successivi era già decorso il termine di cinque anni.
Trib. Milano, sez. lavoron. 5155/2026 · 2.11.2026
RPD ai supplenti temporanei
La durata ridotta dell'incarico non giustifica l'esclusione dalla Retribuzione professionale docenti, dovuta in proporzione al servizio prestato.
Trib. Firenze, sez. lavoron. 2274/2026 · 23.10.2026
Progressione stipendiale dei supplenti
Riconosciuta a una docente a tempo determinato l'anzianità maturata con i contratti a termine, con le relative differenze retributive.
TAR Lombardia2026
Ottemperanza sulla Carta del Docente
Il TAR ha ordinato al Ministero di eseguire una sentenza passata in giudicato e ha nominato un commissario ad acta per il caso di persistente inadempimento.
Trib. Firenze, sez. lavoron. 2148/2026 · 9.10.2026
Abuso dei contratti a termine
Riconosciuta l'indennità a una docente con supplenze annuali su organico di diritto per oltre 36 mesi: i concorsi non sanano l'abuso.
Contatti
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Recensioni
I commenti dei nostri clienti
«Ho avuto un'esperienza molto positiva. Mi sono rivolto all'Avvocato per alcune questioni di natura contrattuale legate alla mia attività di docente e ho trovato un professionista serio, disponibile e molto affidabile.
Ho apprezzato particolarmente la chiarezza con cui ha illustrato ogni passaggio, la gentilezza nei rapporti e la costante disponibilità nel rispondere ai miei dubbi.
Assolutamente consigliato»
«Ho avuto un'esperienza molto positiva con lo studio. Ho apprezzato la professionalità, la disponibilità e l'attenzione dimostrate nel seguire la mia vicenda. Ringrazio l'Avvocato per il supporto e la competenza. Consiglio questo studio a chi cerca assistenza legale seria e attenta.»
«Professionisti esemplari e massima competenza nel diritto scolastico. Mi sono rivolta a questo studio legale per un ricorso legato al mio percorso nella scuola e non avrei potuto fare scelta migliore. Hanno preso in carico la mia pratica con una serietà e una precisione metodologica rare da trovare. Le comunicazioni sono sempre state puntuali e trasparenti, azzerando le tipiche ansie che un percorso legale comporta. Grazie alla loro dedizione e alla loro indiscutibile preparazione, abbiamo ottenuto una sentenza favorevole in tempi rapidi. Un punto di riferimento insostituibile per la tutela dei lavoratori della scuola.»